Case Management: immer gut betreut
"Als erste Ansprechpartner*innen der Teilnehmenden steuern wir deren Rehaprozess von der Berufsvorbereitung bis zum Abschluss der Ausbildung. Durch die individuelle Förderplanung werden die Förderbedarfe und entsprechenden Fördermaßnahmen aufeinander abgestimmt und teilnehmendenorientiert koordiniert. Jeder Teilnehmende hat somit eine*n starken Partner*in an seiner Seite, um das Ziel, die Integration auf den 1. Arbeitsmarkt, zu erreichen." Antje Mühler, Case Managerin
Jede*r Teilnehmende wird über die gesamte Zeit am BBW von einem*einer Case Manager*in betreut. Gemeinsam planen Teilnehmende und Case Manager*innen die notwendigen Förderungen. So bekommt jede*r genau die Unterstützung, die er*sie braucht.
Aufgaben der Case Manager*innen:
- Regelmäßige Gespräche mit den Teilnehmenden über besondere Stärken und Interessen, Förderziele und -bedarfe, Ergebnisse von Fördermaßnahmen und nächste Schritte.
- Absprachen mit den Mitarbeitenden des Reha-Teams und Koordinierung der Hilfen.
- Regelmäßiger Austausch mit der Agentur für Arbeit über den Verlauf der Maßnahmen.
Das Reha-Team: individuelle Förderung
Jede*r Teilnehmende hat ein Reha-Team. Die Mitglieder des Reha-Teams sorgen dafür, dass jede*r sein Ziel erreichen kann: beispielsweise die Berufswahl oder das Erreichen eines Ausbildungsabschlusses.
Das Reha-Team besteht aus:
- Ausbilder*in (Praxis)
- Lehrer*in (Berufsschule)
- Mitarbeitenden der Fachdienste
- ggf. pädagogische Mitarbeitende im Internat (Wohnen)
Welche Mitarbeitenden aus den Fachdiensten Teil des Reha-Teams sind, ist davon abhängig, welche Hilfen die Teilnehmenden benötigen.
Die Fachdienste:
- fördern zusätzlich zu Praxis und Berufsschule in der Regel in der normalen Arbeitszeit.
- beraten auch Mitarbeitende.
- fördern die Teilnehmenden einzeln oder in Kleingruppen.
